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Chargé.e de projets mobilisateurs

** Le poste est comblé, merci pour vos candidatures! 🙂

Contexte 

La Société de développement commercial Hochelaga-Maisonneuve représente plus de 325 commerçants sur les artères commerciales Ontario et Sainte-Catherine Est. Elle a pour mandat de dynamiser le secteur commercial en mettant en place des initiatives diverses autant dans le secteur de l’événementiel, du marketing que du développement économique.

D’importants travaux nécessitant une fermeture complète de la rue pour une longue période de temps ont eu lieu sur la rue Sainte-Catherine Est (entre William-David et Viau), et ce de 2021 à 2023. La SDC HM a eu comme objectif, grâce au programme Artère en transformation de la Ville de Montréal, de mettre en place une multitude de projets mobilisateurs pour minimiser les impacts des travaux sur les commerçants.

Sommaire 

Sous la responsabilité du directeur général, la personne titulaire du poste mobilise et accompagne les commerçants du quartier Hochelaga-Maisonneuve dans la réalisation de projets collectifs visant à atténuer les impacts des travaux.

Elle est appelée à entretenir des relations étroites avec les commerçants, à planifier et à mettre en œuvre des projets mobilisateurs, à coordonner ses actions avec les différents partenaires. Le ou la chargé.e de projets informe également les commerçants des subventions individuelles et collectives offertes par la Ville de Montréal et de leurs conditions d’éligibilité.

Principales responsabilités

  • Aller à la rencontre des commerçants pour connaître leurs besoins et leurs enjeux;
  • Travailler de pair avec la direction afin d’identifier, de planifier et de mettre en œuvre des projets mobilisateurs;
  • Répondre aux demandes des commerçants en lien avec les projets mobilisateurs ou les référer rapidement aux bons interlocuteurs;
  • Sensibiliser les commerçants sur les tendances, les occasions de développement et les opportunités d’affaires;
  • Assurer le suivi auprès des commerçants en lien avec les subventions disponibles;
  • Soutenir la relance économique des commerçants du territoire touchés par les travaux, effectuer la promotion du programme et rechercher les opportunités commerciales;
  • Évaluer les impacts des mesures de soutien aux entreprises mises en place;
  • Préparer les rapports, les documents et les redditions de comptes nécessaires;
  • Collaborer et participer aux différents comités locaux.

Autres responsabilités

  • Accomplir des tâches administratives;
  • Produire des documents d’information.

Exigences

Scolarité et expérience

  • Connaissances pertinentes en administration, en gestion de projets ou tout autre domaine connexe;
  • Un diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent au projet;
  • Un niveau d’expérience minimum d’un (1) an;
  • Connaissance et compréhension des enjeux liés au commerce de détail et au tissu économique du territoire.

Compétences et qualités recherchées

  • Sens accru de l’autonomie et de l’organisation;
  • Capacité à faire preuve de diplomatie et de sens politique;
  • Habilités communicationnelles et relationnelles;
  • Aptitudes pour le développement, la concertation et l’accompagnement des commerçants;
  • Habilité en gestion de projets et en gestion financière;
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;
  • Rigueur, intégrité, sens de l’éthique.

Autres qualifications

  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et maîtrise fonctionnelle de l’anglais;
  • Connaissances avancées de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint);
  • Expérience et intérêt en gestion de projets de développement durable.

Avantages relatifs au poste

  • Grande flexibilité d’horaire;
  • Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires (vacances, congés, etc.);
  • Niveau d’autonomie élevé permettant de relever des défis stimulants.

Conditions de travail

  • Poste de 35 heures par semaine dès que possible jusqu’au 8 septembre;
  • Salaire fixé en fonction de l’expérience à partir de 25 $ de l’heure;
  • Possibilité de travail en mode hybride au besoin (bureau, terrain, maison);

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’intention de Patrick Legault, directeur général, à l’adresse info@hochelaga.ca avant le 17 avril 2024 (à 23h59).

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.